Mein Fjällräven Foldsack: Mein kleiner Zauberrucksack für alles
Hatte ich schon mal erwähnt, dass ich Fjällräven mag? Ach ja, hatte ich. Was natürlich auch an dem kleinen Polarfuchs liegt, der das Logo von Fjällräven ist. Und verliebt hatte […]
Hatte ich schon mal erwähnt, dass ich Fjällräven mag? Ach ja, hatte ich. Was natürlich auch an dem kleinen Polarfuchs liegt, der das Logo von Fjällräven ist. Und verliebt hatte […]
Lululemon. Ein Name, der für Yoga steht. Und auch für Laufen. Denn Lululemon ist eine Marke, die Yoga-Klamotten und Lauf-Kleidung herstellt – aber so gemacht, dass man alles auch im „normalen“ Leben […]
Nach meinem Jahr in Japan war ich verliebt in heiße Bäder. Auch davor gab’s oftmals nichts schöneres, als bei einer warmen Wanne zu entspannen – nur dass es damals nicht […]
Am 23. April gab’s in München einen Press Day. Im Impact HUB München luden namenhafte Marken zu einem Tag voller Informationen, Vorträgen und Gesprächen – Kaffee & Co. gab’s von […]
Überraschung, ich hab ein Rad. Und ein paar Laufschuhe. Ich korrigiere: Einige Paar Laufschuhe. Ich laufe und fahre Rad. Ich fahre Rad und laufe. Zwar nicht gleichzeitig, wie sähe das […]
Vor einer Weile habe ich ein Überraschungspaket von Garmin erhalten. Hier schon mal ein riesiges, fettes Danke schön an dieses tolle Geschenk! Und was war drinnen? Ein lilafarbenes Überraschungsband: Das […]
Ich bin damit aufgewachsen. Ich weiß zwar nicht mehr, ob das Logo mit dem kuscheligen Fuchs auf dem Schlafsack, Zelt, Kanu, Kajak, Schuhe, Tasche oder Löffel war, mit dem meine […]
Zeitschriften und Magazine sind toll. Vor allem wenn sie mit dem Laufen, Landschaften, Bergen, Ernährung und Doctor Who zu tun haben. Letzteres gibt es leider nicht wirklich in Deutschland, daher […]
Ich drehe etwas leicht am Rad. Ich zähle mich ja nicht zu denen, die jeden Tag laufen gehen. Oder tagtäglich dem Laufen mindestens die Hälfte des Tages zur Verfügung stellen […]
Es gibt da so eine Theorie. So eine X-Y-Theorie. Das ist eine Theorie, die sich mit dem Management und dem Führen von Menschen befasst, eine gängige Theorie wenn man Personalmanagementbücher […]